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教育体制・キャリアパス

「ネットワークの専門知識がなくても大丈夫でしょうか?」という質問をよく受けますが、全く問題ありません。ネットワークに関する技術は、物理や化学に比べると新しい分野なので、大学で専攻していなくても、十分に追いつきます。文系出身でエンジニアになる人もいますし、理系出身者でコンサルティング営業として活躍する人もいます。いま専門知識がなくても、興味をもって主体的に学び、知識を意欲的に吸収できることが重要なのです。着実に知識とスキルを習得してもらうために、入社後の集合研修に加えて、配属後のOJT研修を長期にわたって行っています。技術だけでなく、コミュニケーション力やコンサルタントとしての問題解決力を磨いてください。また、当社グループはメーカーでもあるため、モノ作りのプロフェッショナルとして活躍する選択肢もあります。
未知の分野や新しい世界へと、自ら飛び込んでいくチャレンジャーを待っています。

主な研修プログラム

  • OCTOBER

    入社前研修

    • ネットワーク基礎知識研修(通信講座)
    • 社会人スキル研修(通信講座)
    • ITパスポート取得奨励

    ※ これまで実施の研修例です。内容は、その年度毎に異なります。

  • APRIL

    集合研修

    • ネットワーク基礎知識研修
    • 社会人基本行動
    • 会社、組織の理解
  • JUNE

    OJT研修

    • 配属後、先輩社員がマンツーマンで指導を実施
    • 部門によって期間は半年〜1年間

2年目以降

  • フォローアップ研修

    • キャリアアッププログラム
    • 中・長期目標設定
    • モチベーション研修
    • スピーチ研修
  • 階層別研修

    • 目標設定研修
    • 業務遂行スキル研修
    • プレゼンテーション研修
    • リーダーシップ研修
    • マネジメント研修
  • 職能別研修

    • 営業研修
    • 技術研修
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