福利厚生

Employee Benefits

入社5年目までの期間、独身寮への入寮ができます（通勤時間の要件あり）。また、転居をともなう転勤の際には借り上げ社宅を用意します。

当社が加入する「関東ITソフトウェア健康保険組合」が保有、契約する全国の保養施設を割引料金で利用することができます。また、提携のスポーツクラブも利用できます。

会社が契約する金融機関で、毎月の給与から積立が出来る制度です。通常の預貯金に比べて税制上のメリットがあります。

従業員の給与からの拠出金により、自社株を買い付けることができる制度です。毎月無理のない負担額で自社の株主となることができます。

毎月の給与から掛金額を設定して拠出し、資産を自身で運用する制度です。資産の受け取りは原則60歳以降となるため、老後資金を形成することができます。加入すると税制上の優遇、会社からの報奨金などのメリットがあります。

会社が提携している生命保険会社に加入をしている方は、給与天引きにて保険料を支払うことができます。保険料の支払い忘れや年末調整の時期に生命保険料控除証明書の紛失を防いだり、保険会社や契約している保険の種類によっては保険料が安くなるなどのメリットがあります。