アライドテレシスは、グローバルに展開する
ネットワークソリューション企業として、
常に革新を追求しています。
私たちは、単なる技術者ではありません。
お客様の課題を深く理解し、
最適なICT環境を設計・構築する。
お客様と新しい価値を創造する“パートナー”です。
今、私たちは次のステージへ進むために、
新たな仲間を求めています。
これまでの経験を活かしながら、さらに成長したい。
技術だけでなく、人とのつながりを大切にしたい。
そんな想いを持つあなたと、
未来を創っていきたいと考えています。
NEWGRADUATE新卒採用
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エンジニア職
ネットワークの未来を、あなたの手で。
アライドテレシスのエンジニアEngineer of Allied telesis
求める人物像
- 技術への探究心がある方
- ICTを支える技術は日々進化しています。新しい技術に対して好奇心を持ち、学び続けられる方を歓迎します。
- 顧客志向で課題解決に取り組める方
- お客様の課題を自分ごととして捉え、最適なソリューションを提案・実現できる方を歓迎します。
- チームワークを大切にできる方
- 社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを円滑に進められるコミュニケーション力を重視します。
- 主体的に行動できる方
- 指示を待つのではなく、自ら考え、動ける方。自律的、チャレンジングな姿勢を歓迎します。
- 常に変化できる方
- 技術や状況の変化に常に対応でき、ご自身の成長の糧にできる方を歓迎します。
- 多様な考えを尊重できる方
- ご経歴や価値観の違いを超えて、働きがいのある職場をともに創っていける方を歓迎します。
- 中長期的な視点でキャリアを築きたい方
- アライドテレシスの技術力・グローバル展開を活かし、長期的に成長していきたい方を歓迎します。
参画プロジェクトParticipating project
自治体での現用システムリプレース業務
自治体で現在使用されているサーバーやシステムのリプレース業務を担当します。具体的には、要件通りに設定することが可能か確認するために検証環境（Windows、Linux）を構築・検証を行い、本番環境に正しく設定を投入するための手順書やパラメータシートを作成します。現地での導入作業では、お客様の業務に合わせた動作確認を行いますが、前職での経験とは異なり、お客様ごとのインフラ環境やセキュリティポリシーへの理解が必要となるため、これらに基づいた対応力が求められます。顧客から求められる基準と納期厳守という環境の中で、エンジニアとして成長を実感できる業務です。
●アサインメンバー
32歳（参画時） 男性
前職：情報システム担当
IT経験：社内システム（SV、NW）の導入・運用
入社後の経歴：約2週間 現場OJT→プロジェクト参画
某医療機関向けインターネット分離環境の提案・検証
某医療機関にてセキュアなインターネット接続を行うための、インターネット分離環境の提案および検証を担当いたしました。お客様や既存ベンダーとの打合せを通じて、現行システムの構成やセキュリティ課題、利用者ニーズをヒアリングし、製品選定、検証項目等の精査、社内および現地環境における検証を実施いたしました。現地検証では、既存環境との整合性を確認しながら、導入後の運用を想定した動作確認を実施し、お客様の通常業務に支障が出ないことを確認できたため、その後予算化フェーズへの提案を継続しております。お客様だけでなく、既存ベンダーやメーカーとの連携を通したビジネススキルや提案・検証による技術スキルの向上ができる業務です。
●アサインメンバー
25歳（参画時） 男性
前職：ITインフラ営業
IT経験：SE経験無し
入社後の経歴：入社後～3か月間社内研修、1年間のフロントSEで経験を積みプロジェクト参画
某大学インフラのネットワーク設計・構築業務
ネットワーク未経験からのスタートでしたが、約3ヶ月間の基礎研修を経て、某大学の新規ネットワーク導入案件に参画します。 ネットワークエンジニアとして、スイッチや無線アクセスポイントの設計・構築・導入を担当します。 お客様との要件整理、設計、協力会社との連携による機器設定・検証を経て、最終的に導入まで対応。 新築校舎での作業となるため、工事現場での対応も含まれます。 社内外の多くの関係者と連携しながら、お客様の要望を形にするネットワーク構築を目指す業務です。
●アサインメンバー
27歳（参画時）女性
前職：機械設計
IT経験：なし
入社後の経歴：約3ヶ月 基礎研修 → サブメンバーとしてプロジェクト参画
某病院インフラのネットワーク設計・構築業務
入社後は約2ヶ月間のネットワーク基礎研修を受講し、複数のプロジェクトにサブメンバーとして参画。 その後、某病院のネットワーク更改案件にて、プロジェクトリーダーとして業務を担当します。 本案件では、L3スイッチの更改や無線アクセスポイントの追加を通じて、基幹システムの無線化を推進。 構築エンジニアとして、要件定義・設計（基本設計／詳細設計）から導入・検証・運用までを一貫して担当します。 お客様との要件整理や設計確定、社内での実機検証、協力会社との連携を経て、現地での導入・動作確認まで対応。 技術力だけでなく、社内外との調整力やコミュニケーション力も求められる、非常にやりがいのある業務です。
●アサインメンバー
26歳（参画時）男性
前職：営業職（ITインフラ分野）
IT経験：構築経験なし（提案のみ）
入社後の経歴：約2ヶ月 基礎研修 → サブメンバーとしていくつかのプロジェクトに参画 → リーダーとして本プロジェクト参画
建材商社業務用ネットワーク更改提案/設計/構築/導入作業
建材商社の全国拠点ネットワークのリプレースで、設計、検証、導入作業と プロジェクト全体統括を担当しています。お客様情報システム部門と直接やりとりを行い、 ヒアリングから設計内容までとりまとめを行い、技術的なサポートや、スケジュール管理、 プロジェクト全体の進め方をコントロールする能力が求められる業務です。
●アサインメンバー
30歳（参画時）女性
前職：建設業営業職
IT経験：未経験
入社後の経歴：3か月間社内研修、2年間のフロントSEで経験を積みプロジェクト参画
某製造業インフラの更改提案/設計/プロジェクトマネジメント
全国に拠点を持つ製造企業のネットワーク更改提案から設計、プロジェクトマネジメントを 担当しました。 受注前は既設機器の設計内容精査、提案書の作成、クライアントとの打ち合わせを実施し、 受注後は移行後の設計に加えて、プロジェクトマネージャーとして社内他部署メンバーとともに 移行計画の策定や社内検証、現地導入作業を担当しました。 疑問点・問題点の取りまとめや、それらを解決するために必要な社内外の方々との円滑な コミュニケーション対応が求められる業務です。
●アサインメンバー
26歳（参画時）男性
前職：IT系企業営業職
IT経験：技術の知見はほぼなし
入社後の経歴：3か月間社内研修、2年間のフロントSEで経験を積みプロジェクト参画
都内大規模病院インフラの更改提案/設計/導入作業
都内大規模病院のネットワーク更改提案から設計、検証、導入作業を担当しました。 具体的には、無線アクセスポイント200台更改案件の提案書の作成、先輩社員同行による 提案活動、受注後の基本設計、社内検証、現地における導入作業を他メンバーとともに担当。 クライアントとのスケジュール調整や、社内他部署との調整なども行いました。 技術的な知識だけではなくクライアントや社内他部署との円滑なコミュニケーションが 求められる業務です。
●アサインメンバー
25歳（参画時）女性
前職：塾講師
IT経験：未経験
入社後の経歴：2か月間社内にて研修→プロジェクト参画
インタビューInterview
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2019年
中途採用にて入社
システムインテグレーション部に主任として配属。前職で培った技術力と調整力を活かし、同年12月には構築プロジェクトマネージャーとして文教分野のプロジェクトにて設計・構築を担当。
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2020年
提案・コンサルティングを主業務とする
コンサルティンググループに抜擢お客様の課題を正面から捉え、商材の発掘から提案、構築支援までを一気通貫で担当。業種を問わず、医療・文教・民間企業など多様なプロジェクトに参画し、プロジェクトマネージャー・リーダーとして実績を積む。
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2024年
コンサルティンググループ課長昇格
経験の浅い社員が提案の意義や仕事の面白さを実感できるよう支援しながらも、自らも技術への探求心を忘れずに挑戦を継続中。人・技術・企業をつなぐマネジメントで、チームとしての成長と成果を両立している。
01.提案中心に幅広い技術に関われる環境
自社製品を取り扱うグループと連携し、主にサーバーインフラ、仮想基盤をはじめセキュリティ商材などの様々なパートナー製品を組み合わせ、ITインフラのトータルソリューションとしてお客様の課題を解決するのが主な業務です。お客様先に伺って課題をヒアリングし、要件に応じた最適な提案を行っています。
現在はプリセールスグループの課長として、提案業務をメインに担当していますが、プロジェクト状況によっては構築フェーズにも関与します。単なる提案に留まらず、技術的な部分まで一貫して関われることが、この部署の特長であり魅力です。提案だけでなく技術的な部分にも関われるのは、この部署ならではの魅力です。
前職では、大手メーカーが開発した電子カルテの導入を担当していました。アプリケーション寄りの業務が中心でしたが、Windowsサーバー構築などインフラにも携わり、強い関心を持つようになりました。医療分野に特化していたため、多業種に挑戦したい思いも転職を考えた理由です。
採用されたのは、アプリケーション中心のキャリアに加え、インフラやサーバー構築の経験を評価されたからだと思います。前職でアライドテレシス製品を目にしていたことから会社への親近感もあり、インフラ領域で幅広い業種に提案できる環境に魅力を感じ入社を決めました。
02.中途入社でも安心できる
風通しの良さと研修制度
入社してまず感じたのは、風通しの良さとフレンドリーな雰囲気です。特に私の部署は中途入社が多く、同じ立場の仲間がいたことで安心して仕事を始められました。異業種からの転職でも受け入れてもらえる環境があり、スムーズに馴染めたと思います。部署を越えて様々な人と交流できる機会も多く、自然と社内のつながりが広がっていくのを感じます。そうした交流はあくまで自由なもので、強制される雰囲気は一切ありません。会社全体として人間関係がフラットで、安心して自分らしく働ける環境だと感じています。
また、入社してすぐに受けたネットワーク研修も大きな安心材料になりました。私はアプリ寄りのキャリアでネットワークはほぼ初心者でしたが、基礎からしっかり学ぶことができました。アライドテレシスには「Net.Campus」というお客様向けの研修プログラムがあり、それを社員にも開放しています。必要に応じて、社内研修や勉強会、メーカーが開催する勉強会にも業務時間中に参加ができます。新しい技術に触れる機会が多く、知識やスキルを継続的に伸ばせる環境だと感じます。
03.幅広く任され信頼を得た
文教案件の経験
入社して間もない頃に担当した文教案件が特に印象に残っています。学校のPC教室のパソコンからサーバー、ネットワークまで一括で提案・導入するプロジェクトで、営業やネットワーク提案チームと連携しながら進めました。チームとして幅広く対応できた点をお客様に評価いただき、「アライドテレシスに任せておけば安心」と言っていただけたことが大きな励みになりました。
この経験を通じて、アライドテレシスが持つ総合力の強みを実感しました。現在も同様に、ネットワークのご相談から始まり、サーバーや仮想基盤までトータルでお任せいただく案件が多くあります。結果的にプロジェクト全体を幅広く任され、お客様から総合的に信頼いただける点は、この仕事の醍醐味です。
04.育成と協業で広がる成長のフィールド
管理職となった今は、自分の技術力を高めるだけでなく、若手メンバーの育成にも力を入れています。経験の浅い社員が提案の意義や仕事の面白さを実感できるよう、成長を後押しするのも大事な役割だと考えています。
一方で、自分自身も新しい技術への関心は持ち続けたいと思います。大枠を捉える視点や、強みを持つパートナー企業との協業を進める力を伸ばしていきたいです。実際、案件では協力できるパートナーを探すところから始め、一緒に検討や検証を重ねています。協業を通じて幅広いソリューションを提供できるのは、この仕事のやりがいです。
05.アライドテレシスの魅力とは？
アライドテレシスの魅力は、やりたいことを会社都合で制限されることがほとんどなく、自由度高く取り組める点です。必要な商材を自分で探して提案できますし、イベントや展示会で見つけた技術を持ち帰り提案につなげることもできます。特定の分野に縛られず、医療・文教・公共から民間まで多様なお客様と関われる点も特徴です。キャリアの幅を広げたい方には非常に良い環境だと思います。
また、検証環境が充実している点も魅力です。新しい商材を扱う際にはライセンスや機材を借りて、社内で実機検証ができます。国内で導入事例が少ない最新技術にも早い段階から触れられるのは大きな魅力です。
会社の知名度も高いので、新しいソリューションを広めたい企業から協業の相談を受けることも多いです。多様な業界に広がる取り組みを通じ、常に新しい技術に挑戦できる環境が整っています。
転職して本当に良かったと思います。これまで経験のなかった分野にも挑戦でき、幅広い業種のお客様と関われるようになったことは大きな成長につながっています。自由度の高い環境で自分の提案を形にできるのは大きなやりがいであり、安心してキャリアを築ける会社だと感じています。
質問FAQ
Q. 資格制度はありますか？
①業務上、医療市場を担当する営業職およびSE職の社員に以下の資格手当を支給する制度があります。
a)医療情報技師 b)上級医療情報技師
②以下の資格を持つ社員には手当を支給する制度があります。
・ITストラテジスト試験
・システムアーキテクト試験
・システム監査技術者試験
・プロジェクトマネージャ試験
・PMP®（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）
・ネットワークスペシャリスト試験
・データベーススペシャリスト試験
・ITサービスマネージャ試験
・情報処理安全確保支援士試験
・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
・技術士電気電子部門（監理技術者）
・1級電気通信工事施工管理技士/実務経験（監理技術者）
・2級電気通信工事施工管理技士/実務経験（主任技術者）
・1級電気工事施工管理技士（監理技術者）
・2級電気工事施工管理技士（主任技術者）
・第一種電気工事士（電気工事業/主任技術者）
その他、一部の外資系ネットワーク・セキュリティ機器ベンダーの有資格者、
仮想化（HCI）の社内試験と継続したサービス導入実績を持つエンジニアにはレベルに応じた手当があります。
Q. どのような方が活躍されていますか？
当社のSE職では、技術への探究心を持ち、新しい知識を吸収しながら成長したい方が活躍しています。お客様の課題に寄り添い、最適なICT環境を設計・構築するため、コミュニケーションを取りながらチームでプロジェクトを進める姿勢も大切です。自ら考えて行動し、変化を前向きに受け止められる方が、多様な仲間とともに活躍しています。
Q. 転勤はありますか？
転勤の可能性はありますが、基本的に初任地での長期勤務を想定しています。
募集要項Recruitment requirements
職種
ネットワーク・インフラエンジニア
当社製品、ソリューション、サービスの提案、ITインフラの設計・構築の導入をトータルサポートします。 ネットワークに限らず、
仮想環境、クラウド基盤の構築や、サイバーセキュリティー対策等、ITインフラを 包括的にカバーします。
ITインフラの導入サービスは、お客様からのITインフラに関するご要望や問題点のご相談に対し、「調査・要件定義から設計・工事・導入まで」ワンストップで提供する業務になります。コンサルティングからシステム導入・構築・運用・保守までトータルに対応します。
インフラ全般の深い技術知識や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。
詳細
- 応募資格
- ■スキル・経験
【必須】お客様や関連部門等と円滑にコミュニケーションを図ることができ、
ネットワーク環境の構築経験をお持ちの方（ITベンダーやSier経験者も歓迎）
【歓迎】プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントの経験・要件定義や仕様検討など上流工程に関する経験
- 雇用形態
- 正社員
試用期間：あり（6か月）※試用期間中の労働条件に変更なし
- 給与
- 月給制
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします
- 諸手当
- 時間外勤務手当／管理職手当／通勤交通費（全額支給）／子ども手当 他
※ご経験により、管理監督者として採用の場合があります
（その場合、残業代は支給なし、別途管理職手当を支給いたします）
- 賞与
- 年2回（4月／10月）
- 保険
- 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
- 給与改定
- 年1回
- 勤務時間
- 9:00～17:30 所定労働時間 7時間30分 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（6日）／特別休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前・産後休暇 他
※年間休日数 2024年度実績 125日
※年次有給休暇 入社直後10日 最高付与日数20日／但し付与日数は入社月による（1～10日）
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度／従業員持株会／生命保険団体取扱／健康保険組合
契約保養所／企業型確定拠出年金制度／慶弔見舞金／残業時食事代補助制度 他
- 提出書類
- 履歴書（写真貼付）／職務経歴書
- 勤務地
- 本社および全国の支社
※転勤の可能性はありますが、基本的に初任地での長期勤務を想定しています
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 選考フロー
- Step.1：応募
Step.2：書類選考
Step.3：適性検査（Web）／一次面接（部門責任者）
Step.4：役員面接（役員）
Step.5：内定
※面接はオンラインにて実施いたします
お問い合わせ・書類送付先
人事部 採用担当
〒141-0031
東京都品川区西五反田 7-21-11
第2TOCビル
Email：recruit@allied-telesis.co.jp
TEL：03-5437-6002